Tu donnes ton offre et 2-3 concurrents. Tu reçois leur positionnement décortiqué, tes angles libres, et une campagne prête à lancer.
agent-marketingIl y a 3 mois, j'utilisais l'IA comme tout le monde : un chatbot à qui je posais des questions. Aujourd'hui, une équipe d'agents travaille pour moi 24h/24. Ce guide documente le système complet. Et l'équipe est fournie avec.








+21 entreprises accompagnées +2 500 h automatisées chez mes clients en 2025 8 agents offerts, prêts à installer
Quand tu poses une question à une IA et que tu copies-colles la réponse, tu as un assistant. Il t'aide, il te fait gagner quelques minutes, il reste un outil de plus. C'est comme ça que 95% des gens utilisent l'IA aujourd'hui. Et c'est pour ça qu'ils plafonnent.
Une équipe d'agents, c'est autre chose. Chaque agent a un rôle précis, une méthode, un livrable attendu. Il connaît ton entreprise, ta voix, tes chiffres. Il est branché sur tes outils. Tu délègues un résultat, il exécute.
Ce guide te montre comment monter ce système, couche par couche. Je l'utilise tous les jours pour faire tourner ScalAI : il me rend 26 heures par semaine.
Comment utiliser ce guide : installe l'équipe en 10 minutes, puis monte les 3 couches une par une. La couche 2 est celle qui change tout : un agent sans contexte reste un chatbot déguisé, un agent avec ton contexte devient un employé.
« Aide-moi avec le marketing » ne donne rien. Ce qui marche : un rôle défini, une méthode étape par étape, un livrable attendu, et la liste du contexte dont l'agent a besoin. C'est l'anatomie de chacun des 8 agents fournis avec ce guide, et tu peux la répliquer pour n'importe quel métier de ta boîte. Elle tient en 5 blocs.
Une phrase : qui il est, ce qu'il produit, pour qui. « Tu es le directeur marketing de l'entreprise. »
Les étapes dans l'ordre, avec les questions à poser avant de produire. Les bons agents cadrent d'abord, livrent ensuite.
Le format exact attendu : structure, sections, longueur. C'est ce qui transforme une réponse en travail utilisable tel quel.
Ce que l'agent doit savoir de ta boîte pour sortir du sur-mesure. Sans ça, il produit du générique.
Ce qui rend cet agent inutile, écrit noir sur blanc dans ses instructions. Il se corrige tout seul.
Je veux que tu deviennes mon agent [MÉTIER : marketing / juridique / SAV...]. TON RÔLE : tu es le [poste] de mon entreprise. Ton job : [le résultat qu'il doit produire]. TA MÉTHODE : 1. Avant de produire, pose-moi les questions dont tu as besoin (mon offre, ma cible, mes contraintes). 2. Propose toujours 2-3 options avec leurs avantages et risques. Je tranche. 3. Développe l'option choisie, étape par étape. TON LIVRABLE : [le format exact : plan d'action / email / analyse structurée...], avec des phrases courtes et des chiffres précis. MON CONTEXTE : [3-5 lignes : ton entreprise, ton offre, tes clients, ta voix]. CE QUI TE REND INUTILE : produire du générique valable pour tout le monde. Si tu manques de contexte, demande au lieu de deviner. Confirme que tu as compris ton rôle, puis pose-moi tes premières questions.
À faire aujourd'hui : colle ce template avec le métier où tu perds le plus d'heures, et utilise l'agent sur une vraie tâche de la journée. Ton premier employé IA, en moins de 10 minutes.
Tout le monde a accès aux mêmes modèles IA. Ce qui distingue une boîte qui s'en sert vraiment, c'est le contexte : est-ce que ton IA connaît tes offres, tes clients, tes méthodes, tes décisions passées ?
Le second cerveau, c'est cette connaissance écrite noir sur blanc dans des fichiers que tes agents lisent avant de travailler. Chez moi, c'est la couche qui a tout débloqué : mes agents écrivent dans ma voix, chiffrent avec mes vrais tarifs, et ne me demandent jamais deux fois la même chose.
La règle qui fait grossir le système : chaque fois qu'un agent produit quelque chose que tu valides, la leçon retourne dans un fichier. Ta voix s'affine, tes process se précisent, tes décisions s'accumulent. Au bout de 6 mois, cette mémoire vaut 10 fois le setup initial. C'est ton actif IA, et aucun concurrent ne peut le copier.
Un agent qui ne fait que parler reste un jouet. La troisième couche consiste à connecter tes agents à tes vrais outils, via les connecteurs natifs de Claude. Ils s'activent en 2 clics, sans code. À partir de là, l'agent ne te décrit plus le travail : il le fait, et te montre le résultat pour validation.

Il trie, priorise, rédige les réponses dans ton ton et te les soumet avant envoi.

Il prépare chaque journée : rendez-vous, priorités, qui relancer, ce qui peut attendre.

Ton second cerveau vit dedans. Les agents lisent le contexte à jour et y déposent leurs livrables.

Il lit tes chiffres en direct et sort le reporting sans que tu exportes quoi que ce soit.

Elle va voir ce que font réellement tes concurrents au lieu de le deviner.
La règle de sécurité : l'agent propose, tu valides. Tout ce qui sort de ta boîte (email, publication, paiement) passe par toi. Le gain vient de la préparation du travail, la décision reste humaine.
Les 8 agents que j'utilise, packagés et prêts à importer dans Claude. Chacun applique l'anatomie de la couche 01 : rôle, méthode, livrable, contexte requis, anti-erreur. Installe-les, donne-leur ton contexte, et mets-les au travail.
Tu donnes ton offre et 2-3 concurrents. Tu reçois leur positionnement décortiqué, tes angles libres, et une campagne prête à lancer.
agent-marketing
Tu donnes une décision à prendre. Tu reçois le pire scénario réaliste, l'hypothèse cachée, et une recommandation tranchée.
agent-stratege
Tu donnes une idée brute. Tu reçois 3 angles, l'accroche, puis le post, le script ou la newsletter rédigés dans ta voix.
agent-createur-contenu
Tu donnes un message et ta marque. Tu reçois le concept, le carrousel slide par slide, et un brief visuel prêt à exécuter.
agent-designer
Tu donnes un export de chiffres. Tu reçois les 3 chiffres qui comptent, la cause des variations, et les actions à prendre.
agent-analyste
Tu donnes un sujet et une audience. Tu reçois l'architecture de la présentation, chaque slide, et les notes pour la présenter.
agent-presentateur
Tu donnes tes emails et ton agenda. Tu reçois ta journée priorisée, tes réponses rédigées, et la liste de qui relancer.
agent-assistant-executif
Tu donnes un besoin de recrutement. Tu reçois la fiche de poste, la trame d'entretien, le tri des CV et l'onboarding 30 jours.
agent-rhUn seul fichier, les 8 agents. Format plugin Claude : un import, et toute l'équipe est en place.
Télécharger les 8 agents (.zip)
Ouvre l'app Claude (desktop) → Personnaliser → colonne Plugins personnels → clique le + → glisse le zip. C'est fait.
Extrais le zip (8 dossiers). Dans Claude : Personnaliser → Compétences → Importer une compétence. Dépose un dossier à la fois, jusqu'aux 8.
Une fois le pack installé, lance un agent en le nommant. Copie-colle une de ces phrases pour démarrer :

Lance agent-marketing : décortique [site-de-ton-concurrent.fr] et trouve mes angles libres.
Lance agent-stratege : je veux [ta décision]. Attaque cette idée avant que je m'engage.
Lance agent-createur-contenu : transforme cette idée en post : [ton idée brute].
Lance agent-analyste : voici mes chiffres du mois [colle ton export]. Qu'est-ce que je dois décider ?
Lance agent-assistant-executif : prépare ma journée de demain [colle tes emails / ton agenda].La plupart des gens installent un agent, obtiennent un résultat moyen, et concluent que l'IA est survendue. Le problème vient d'une de ces 5 erreurs. Corrige-les et le même agent change de catégorie.
L'agent ne connaît ni ta boîte, ni tes clients, ni ta voix. Il répond comme pour tout le monde. C'est la couche 02 qui corrige ça : nourris ton second cerveau avant d'exiger du sur-mesure.
« Aide-moi avec le marketing » produit du remplissage. Un agent a un rôle, une méthode, un livrable. Reprends l'anatomie en 5 blocs de la couche 01.
Tu ré-expliques tout à chaque conversation, l'agent ne capitalise rien. La règle : chaque livrable validé laisse une trace dans un fichier. C'est ce qui fait grossir le système semaine après semaine.
Un agent qui ne touche ni ta boîte mail, ni ton agenda, ni tes données reste un commentateur. Active les connecteurs (couche 03) : c'est là que « il m'aide » devient « il le fait ».
Les bons agents cadrent, proposent des options, puis développent. Si tu exiges une réponse parfaite immédiate, tu jugeras toujours l'IA sur son pire mode de fonctionnement.
Réponds à quelques questions pour débloquer le calendrier. Je prépare ton analyse à l'avance. Offert, sans engagement.